最后
这点非常重要,所以我要再说一遍。
在日本找工作,最重要的不是学历或经验,而是日语能力,特别是“日语口语”。
如果日语口语不好,
在日本的求职过程中你一定会遇到很多困难。
我并不是想吓你,
而是因为我亲眼见过太多留学生,
正是因为日语表达不够好,而错失了内定机会。
这里所说的“日语口语”,
关键并不是语法或词汇量,
而是在面试或入职后的会议中,能否清楚地表达自己的想法。
学校考试也许可以靠临时抱佛脚拿高分,
但会话能力绝对不是靠前一天死记硬背就能提高的。
它只能通过每天的练习、不断积累来提升。
接下来,让我们一起来听听前辈留学生的真实经历。

我在打工的时候,日常会话基本没有问题。
但在参加面试时,遇到一些意料之外的问题,
我没能把想说的话组织好,
那一刻开始对自己的日语失去了信心。

前几天,我被第一志愿的公司拒绝了。
求职中介告诉我,被淘汰的原因是日语能力不足。

Aさん
我从6月开始找工作,参加了好几家公司的面试,
现在非常后悔——
多练习一下日语口语就好啦。
看了前辈留学生的求职经历,
果然,大家在求职中遇到的最大困难,还是日语问题。
如果你也不想在将来后悔地说:
“要是我当时日语更好一点,就能进更好的公司了……”
那就一定要开始练习日语口语。
也许你会想:
“那我去交几个日本朋友,多记些单词练练口语吧。”
当然,这些方法都很重要。
但是——
如果你的目标是为了在求职面试中更好地表达自己,
那就一定要练习“如何用日语表达自己的想法和观点”。
因为面试和日常聊天不一样,
在面试中你需要不断表达自己的意见与看法。
所以,练习用日语清楚地阐述自己的观点,
才是最有效的会话训练方式。
但是,如果你在日常生活中没有机会练习表达自己的想法,
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但只要能帮助到更多的留学生,
就是最大的幸福。
那么,
让我们一起跨越“日语”这道障碍,
朝着“在日本成功就业”的目标前进吧!
祝愿大家都能拿到理想企业的内定。