留学生在面试中落选的原因②：志愿动机太浅
“志愿动机”是面试中一定会被问到的问题之一。
如果在志愿动机中无法表达出热情与入职意愿，
学生往往会被判定为不合格。
御社の年収が高くて、研修制度が充実しているので、志望しました。
グローバルな御社で働きたいので、応募しました。
人の役に立つ仕事をしたいので、御社を志望しています
这样的志愿动机缺乏说服力。
在面试中，面试官也许会问：
“为什么一定要选择我们公司？”
“去别的公司不也可以吗？”
即使面试官没有直接问，
当他们听到那种“泛泛而谈”的志愿动机时，
内心也很可能在想：
“他真的想加入我们公司吗……”
由此可见，
能否通过志愿动机表达出强烈的入社意愿，极为重要。
为了避免写出那种“放在哪家公司都能用”的志愿动机，
你必须进行深入的企业研究。
也正因为如此，
你现在应该明白——
为什么“企业研究”对求职来说如此重要了吧。