「在日本拿到内定」留学生日本就职完全指南

有些人也许会想

但是，仅靠这种“背答案”的方式，是无法通过面试的。

日本企业在招聘外国人时，非常重视一点：
能否在公司内部或与客户交流时，用日语顺畅沟通。

如果你在面试中只是照本宣科地念背下来的回答，
一旦遇到深入提问或意料之外的问题，
你的真实日语水平就会立刻暴露出来。

想要真正达到企业所期望的日语水平，
不能只练习日常会话，
而是要学会用日语表达自己的想法与观点。
这才是提升面试表达力的关键。